Services en ressources humaines
Notre équipe de consultants en ressources humaines vous accompagne avec des conseils stratégiques et des outils concrets inspirés des meilleures pratiques de l’industrie. Ensemble, on vous aide à bâtir un milieu de travail où tout le monde gagne à s’investir.
Que vous ayez besoin d’un coup de main ponctuel ou d’un partenaire à long terme pour structurer votre croissance, nous sommes là.
Accompagnement
Le succès de votre entreprise passe par les humains qui la composent. Nous faisons équipe avec vous pour propulser vos gestionnaires et attirer des talents qui partagent vos valeurs.
- Coaching d’affaires
- Gestion des talents
- Développement des compétences
- Amélioration de l’expérience employé
- Recrutement et chasse de tête
- Planification de la relève
- Élaboration de plans de formation
- Gestion et évaluation de la performance
- Tests psychométriques AtmanCo
- Gestion du changement
Stratégie
Ensemble, nous traduisons vos ambitions d’affaires en une stratégie RH concrète et structurée qui place le bien-être de vos équipes au centre de vos décisions.
- Développement organisationnel
- Réflexion et planification stratégique
- Plan de contingence
- Planification de la relève
- Stratégie organisationnelle
- Cartographie et optimisation des processus
- Identification des inefficacités organisationnelles
- Élaboration d’outils de communication interne
- Déploiement d’une marque employeur forte
Relations de travail
Gérer l’humain comporte sa part de défis. Nous vous guidons avec objectivité pour préserver un climat de travail sain et respectueux ou résoudre les conflits, quand c’est inévitable.
- Gestion des conflits
- Climat et relations de travail
- Enquêtes en milieu de travail
- Avis et mesures disciplinaires
- Congédiement et fin d’emploi
- Soutien lors de plaintes aux normes du travail
- Accompagnement en médiation
- Intervention en contexte de syndicalisation
Santé et sécurité
Vos employés représentent votre plus grande valeur. Nous concevons avec vous un milieu de travail sécuritaire et conforme, où la prévention devient un réflexe naturel.
- Prévention en santé et sécurité au travail
- Audit et programme de santé et mieux-être
- Animation d’un comité SST
- Gestion complète des dossiers CNESST
- Gestion des accidents de travail et des lésions professionnelles
- Contre-expertise et représentation au Tribunal administratif du travail (TAT)
Rémunération
Une politique salariale transparente et compétitive est votre meilleur atout pour attirer et retenir les talents. Faites-nous confiance pour concevoir une structure salariale attractive et cohérente.
- Enquête salariale
- Structure salariale complète
- Politique salariale
- Équité salariale
- Programme de rémunération
- Accompagnement lié à la Loi sur l’équité salariale
Questions fréquentes sur nos services RH
Vous vous demandez si un accompagnement RH est adapté à votre organisation? Voici les réponses aux questions que nous recevons le plus souvent.
Quand faire appel à une firme de consultation en ressources humaines?
Plusieurs entreprises font appel à notre firme de consultation en ressources humaines lorsqu’elles connaissent une croissance, vivent un changement organisationnel, souhaitent structurer leurs pratiques RH ou désirent obtenir du coaching pour leurs gestionnaires. Notre équipe offre ses services en prévention autant qu’en résolution de problèmes.
Quelles entreprises peuvent bénéficier de vos services RH?
Nous accompagnons les PME, les grandes entreprises et les organisations municipales. Nos services RH s’adaptent à différents secteurs d’activité, notamment le manufacturier, le tourisme, le transport et les entreprises de service.
Nous n’avons pas de responsable RH. Pouvez-vous agir comme partenaire externe?
Oui. Plusieurs PME n’ont pas de département de ressources humaines. Nous agissons comme consultant en ressources humaines afin de soutenir les dirigeants et les gestionnaires dans leurs décisions, leurs pratiques de gestion, le recrutement, les relations de travail et la rémunération.
Offrez-vous du coaching ou de l’accompagnement pour les gestionnaires?
Oui. L’accompagnement de gestionnaires fait partie de nos expertises. Nous vous aidons à développer votre leadership, vos compétences, votre capacité à mobiliser les équipes et votre courage managérial.
Pouvez-vous intervenir pour une situation urgente?
Oui. Nous pouvons intervenir rapidement lorsqu’une organisation fait face à un conflit, un départ important, une situation de gestion délicate ou un changement nécessitant un accompagnement RH.
Combien coûte un accompagnement en ressources humaines?
Chaque organisation est différente. Après une première rencontre, nous proposons une démarche adaptée à vos besoins, à vos priorités et à votre budget. Vous obtenez ainsi un accompagnement RH sur mesure.
Offrez-vous des services de ressources humaines à distance?
Nous offrons des accompagnements en présentiel, à distance ou en formule hybride selon les besoins et la réalité de l’organisation.
Parlons de vos ambitions
Nous prenons le temps de comprendre votre réalité afin de vous proposer des interventions concrètes, adaptées à vos objectifs et à votre culture d’entreprise.